职位描述
岗位职责
1.根据公司整体目标,协助公司总经理制定整个园区招商计划;并按进度推进落实;
2.协助总经理完成对整个运营/招商团队的搭建、管理、考核,促进整个园区年度任务目标的达成;
3.根据公司战略安排,达成产业园经营指标,含仓储出租、运输、成本控制等;
4.完成园区招商计划;
5.利用平台及自身资源搭建园区特色服务丰富园区运营模式;
6.收集反馈入驻企业的服务需求,协调公司与入驻企业的关系;
7.制定、修订园区管理方案、应急处理突发方案,确保建立完善的管理制度体系;
8.组织举办各类针对食品企业的培训活动、举行投融资对接业务;
协助公司各类项目申报事宜,完成公司其他工作指示。
任职资格
1.本科及以上学历,物流、仓储、供应链类相关专业;
2.3年以上大型产业园招商经理及以上管理岗位工作经验;
3.熟悉产业园全面招商、运营管理工作;有成熟的招商渠道和营销网络资源;
4.熟悉园区仓储业务流程,熟悉相关质量管理体系,具备园区运营管理专业知识;
5.能承受工作压力,具有较强的谈判能力、计划组织能力、计划执行力和良好的沟通协调能力,综合素质较高;
6.认同目标导向的价值观,有较强责任感和进取心
(二)上班时间
1.上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 周末单休
(三)薪酬福利
1. 一般专业技术岗位经试用合格后纳入公司现有工资体系,一般试用期为三个月;
2. 薪资:月薪6000-10000元/月+全勤奖+年终奖+销售提成;
3. 福利保障体系:提供医疗、养老、工伤、失业、意外保险;
4. 休假安排:提供带薪年休假、春节假、婚假、产假、计划生育假、陪护假等假期;
5. 公司团建:每年公司旅游,不定期的团建活动;
6. 具有竞争力的员工薪酬:每年都有调薪机会,为员工提供晋升通道;
7. 公司提供员工宿舍、包早餐、午餐、晚餐三餐;
8. 员工职业培训计划:入职培训,专业岗位培训、个人发展计划(IDP)培训、绩效改进辅导培训、读书交流会、N次方学院系统培训等;
9. 员工晋升发展路径:招商部门经理 → 招商部门总监→项目营销负责人→集团营销总;
10.员工关怀计划:免费年度健康体检、心理健康管理交流会、特殊日期和节日慰问礼品等;
本职位描述仅供参考,更多职位详情请咨询招聘人员,实际领取薪资以具体工资为准!