人事行政经理/主管

工作内容：
1、根据集团战略规划，制定本公司的人员编制方案及人力成本预算；
2、定期开展公司人力盘点，评估人员匹配及缺口。
3、执行人事制度管理体系，优化并规范人力管理；
4、统筹开展招聘、培训、薪酬、绩效管理等工作；
5、协助总经理提高组织能效，搭建人才梯队；
6、负责公司行政、后勤、车辆等全面工作；
任职资格：
1、本科，专业不限，3年以上人力行政全盘工作经验，偏好有制造业、建筑行业背景人选；
2、有一定部门管理经验，能独立开展工作；
3、执行力强、组织敏锐度高、抗压性强、文字功底良好，职业形象良好，
工作地点：
重庆荣昌区市区（不接受工作地点勿扰）
本职位描述仅供参考，更多职位详情请咨询招聘人员，实际领取薪资以具体工资为准！