职位描述
岗位内容:
1. 负责门店的日常管理,包括员工管理、货品陈列、营销推广等。 2. 制定并执行门店各项经营策略和计划,确保门店各项经营指标稳步提升。 3. 审核门店的各项流程执行情况,及时发现问题并采取有效措施解决。
任职要求:
1. 年龄20-45岁 2.具备1年以上门店管理或零售行业管理经验,能独立制定并执行门店运营方案。 3. 有较强的团队管理和领导能力,善于激励员工产生创造性思维,并促进公司利润的增长。 4. 良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题,对门店管理有深入了解。
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