急 法务合规专员

一、岗位职责
（一）法务方面：
1. 合同管理：
◆负责起草、审核、修订各类合同及法律文件，确保合同的合法性、完整性和可执行性。
◆监督合同的履行情况，对可能出现的法律风险进行预警和防范。
2. 法律咨询与支持：
◆参与公司日常经营、相关会议，为公司决策提供法律意见。
◆为公司各部门提供日常法律咨询服务，解答法律问题，提供法律建议。
◆协助业务部门进行商务谈判，提供参与重大项目的法律论证和风险评估。
3. 法律纠纷处理：
◆协助处理公司各类法律纠纷，包括收集证据、起草法律文书、参与诉讼或仲裁或调解等。
◆与外部律师合作，跟踪案件进展，及时汇报处理结果。
4. 知识产权保护：
◆参与公司知识产权的申请、维护和管理，包括商标、专利、著作权等。
◆监督和防范侵犯公司知识产权的行为，维护公司的知识产权权益。
◆搭建公司商业秘密管理体系，保护公司商业秘密不被泄露、侵犯。
5. 法律培训与宣传：
◆组织开展法律培训活动，宣传普及相关法律法规，提高员工的法律意识和法律风险防范能力。
6. 文件管理：
◆整理、归档各类法律文件和资料，形成台账，建立和维护法务工作档案。
7. 信息收集：
◆及时更新、收集并提供与公司经营活动或其他事务密切相关的法律法规和政策信息。
（二）合规方面：
1. 制度与政策管理：
◆协助制定和完善公司的合规管理制度及流程，确保其符合法律法规和行业标准的要求。
◆持续关注法律法规、监管政策的变化，及时对公司的合规制度进行更新和调整。
2. 合规审查与监督：
◆对公司的各项业务活动、重大项目进行合规审查，提前识别和防范合规风险。
◆监督公司内部规章制度的执行情况，确保员工的行为符合合规要求。
3. 风险评估与防控：
◆建立合规风险监测机制，开展合规风险评估工作，识别潜在的合规风险点，并制定相应的风险防控措施。
4. 合规培训与咨询：
◆组织并实施合规培训和教育活动，提高员工的合规意识和合规能力。
◆为员工提供合规咨询和指导，解答合规相关问题。
5. 内部调查与处理：
◆对可能存在的合规问题进行内部调查，收集证据，查明事实。
◆根据调查结果，提出处理建议，协助公司进行违规行为的处理和整改。
6. 沟通与协调：
◆与外部监管机构保持良好的沟通与联系，及时了解监管动态和要求，确保公司合规工作的顺利开展。
◆与公司内部各部门进行协作与沟通，促进合规工作的有效落实。
7. 文档管理与报告：
◆整理和保存合规工作的相关文档和记录，建立台账，以备查阅和审计。
◆定期向上级领导汇报合规工作的进展情况和存在的问题。
（三）其它：完成公司及领导安排的其它工作。
二、任职条件：
1. 本科以上学历，法学专业，具备扎实的法学理论基础，通过司法考试者更佳。
2. 熟悉民商法、公司法、劳动法、民事诉讼法、刑事诉讼法等相关法律法规和政策。
3. 1年以上法务或合规工作经验，有处理合同、解决纠纷、合规管理等经验优先。
4. 具备良好的沟通协调能力、分析并解决问题能力、抗压能力。
5. 熟练使用各种办公软件，如：word、excel、ppt等。
6. 具备很好的职业素养，认可企业文化，遵守公司制度。
三、待遇：
5000-8000，优秀者待遇可面议
本职位描述仅供参考，更多职位详情请咨询招聘人员，实际领取薪资以具体工资为准！